2019年年度清静生产报告
2019年年度清静生产报告
凭证国家安监总局《关于印发企业清静生产责任系统五落实五到位划定的通知》（安监总办【2015】27号）文件要求 ，，，我公司就2019年1月至2019年12月时代清静生产总体情形向公司董事会及社会各界作如下报告：：：
一、、清静生产目的完成情形
公司2019年度上半年重特大清静生产事故为0 ，，，重伤事故0起 ，，，职业病0起 ，，，现在为止种种事故控制在公司的整年指标规模内。
二、、清静治理系统运行情形
周全开展全员清静生产责任清单专项事情 ，，，推动各层级落实清静生产主体责任。通过组织策划开展机构、、岗位、、职员清静责任制清单的体例签发、、培训、、签认事情 ，，，完成生产制造系统及职能部分各层级责任清单体例共1157份 ，，，其中清静责任清单683份、、职业康健责任清单474份。同时与各部分及全体员工层层签署清静生产责任书7489份 ，，，明确各级职员清静职责 ，，，并按期组织履职监视及审核 ，，，一直完善清静生产责任机制 ，，，预防清静事故的爆发。
三、、清静生产标准化开展情形
生产清静方面：：：
1、、安委会与公司35个部分签署清静生产承包书 ，，，清静生产在责、、权、、利方面获得了落实, 完成公司向导班子成员、、动力清静部及生产制作系统各级职员的清静生产责任清单体例。
2、、凭证春风公司2019年清静生产事情要求 ，，，制订公司2019年清静生产重点事情妄想；通过与春风公司对标 ，，，确定并宣布2019年公司清静生产KPI指标。
3、、完成年度危险源辨识、、评价事情 ，，，共辨识出危险源7418项 ，，，不可接受风险47项 ，，，针对47项不可接受风险制订有预防控制步伐。
4、、凭证公司自主清静治理活动推进妄想 ，，，周全推进自主清静治理知识培训 ，，，上半年重点开展自主清静治理书籍培训应用 ，，，共培训200余人 ，，，组织各车间科级以上职员54人举行自主清静治理知识考试。提升治理职员的清静治理知识和手艺。每季度举行季度自主清静治理评价 ，，，其中四序度评价效果为风险评价75.8分 ，，，治理评价85.7分；9月份通过春风集团公司的评价 ，，，清静治理水平得分86.5分 ，，，处于自主型治理阶段。
5、、制订公司2019年清静生产标准化复评事情妄想 ，，，组织开展标准培训 ，，，总共培训100余人 ，，，各专业组按标准开展现场排查 ，，，共查出问题708项 ，，，其中47项立项整改 ，，，正在落实整改中 ，，，其余由部分自行整改的已所有完成整改。
6、、2019年3月份开展公司级职业�：：：σ蛩厥侗� ，，，共计识别职业�：：：σ蛩�682项 ，，，并完成网上申报事情。持续开展岗前、、在岗、、离岗体检 ，，，增强职业康健监护 ，，，2019年度完成356名职业康健上岗体检事情 ，，，上岗体检率100% ，，，并建设一人一档康健档案。按期开展职业康健培训与宣传 ，，，其中3M防护知识培训113人 ，，，应抢救护知识培训54人 ，，，职业康健操作规程培训2446人 ，，，职业卫生应急设施培训142人 ，，，有用提高员工职业康健防护意识。每月对接害职员劳保用品衣着及防护设施情形举行检查并统计 ，，，2019年度劳保用品合规率坚持在97%以上 ，，，防护设施完好率坚持在96%以上。按期对生产现场举行职业病�：：：σ蛩丶觳� ，，， 2019年共检测1302个岗位 ，，，综合检测及格率为86.33％ ，，，监测效果均在车间现场举行公示见告。对接触有毒有害作业员工及特种作业职员开展职业康健体检事情 ，，，整年职业康健体检职员共计598人 ，，，未发明职业病。
7、、细密围绕“防风险、、除隐患、、遏事故”活动制作宣传板报、、横幅张贴 ，，，同时使用公司闭路电视、、微信公众号、、OA网站等多种渠道普遍宣传 ，，，为全公司营造优异的清静生产气氛。公司订购318份“清静生产月”相关学习、、宣传资料 ，，，组织员工学习；组织员工举行全员清静教育培训、、交通清静警示教育学习、、职业康健防护路演培训活动、、消防清静培训等培训 ，，，提高员工的清静意识和手艺。同时开展“我为清静献一策”（共1710条）、、清静职业康健类（SH）改善评选（共142份）、、清静隐患深挖掘评选（共248条）等活动。
交通清静方面：：：
1-12月开展厂区内移动测速检查104次 ，，，抓拍到25辆车辆违章超速行驶 ，，，按划定转达审核13800元 ，，，并组织违章职员及营业归口主管部分开展系统文件、、交通治理划定等细化治理教育活动、、交通清静警示学习培训7000人次�？？钩杈督煌阜缦盏慵觳槭侗� ，，，调解和增添交通标识79套 ，，，修正27处交通设施 ，，，增添3520平方米蹊径交通标识线 ，，，规范了厂区蹊径、、加油岛、、地磅、、试车道的交通行为 ，，，改善交通情形�！！ �
四、、清静生产教育培训情形
组织开展多形式多种类的教育培训模式 ，，，优化教育培训内容 ，，，整年共计培训17428人次 ，，，知足规则要求 ，，，提升员工意识。2019年在知足执律例则的条件下 ，，，凭证员工需求开展路演培训、、现场实操培训、、外请师资等多种形式的培训 ，，，涉及职业卫生基础知识、、应抢救援知识、、非定型作业清静治理及公司内审职员清静提升等各项内容。同时针对外人旅行职员及特殊工种清静培训举行了优化 ，，，连系各车间的生产工艺及清静风险特点将培训内容拍摄成视频 ，，，完成2个生产基地厂区和5个车间视频拍摄 ，，，并制作成样片初稿。同时制作8块外来职员清静须知看板目视在车间入口处 ，，，对外来职员举行培训、、挂号。完成了15类特殊工种课本及9份考试试卷的体例。
五、、清静投入情形
2019年公司清静生产用度预算3036.98万元（规则要求：：：1520.12万元） ，，，现在投入2744.66万元 ，，，主要用于对生产设施装备刷新、、现场隐患整改、、情形和职业�：：：Φ募嗖狻�、降噪改善、、特种装备和防雷装置的年检、、劳保用品配备和职业康健体检、、员工教育培训等；同时通过清静生产标准化专项排查出问题709项 ，，，其中51项举行立项整改 ，，，整改用度206.22万元 ，，，现在正在体例手艺方案中 ，，，确保公司清静生产投入落入实处 ，，，解决现场现实风险问题。
六、、清静隐患排查治理情形
连系双重预防机制对生产现场隐患治理周全睁开 ，，，突出重点 ，，，开展了多种层级的清静检查及事故隐患排查治理活动。①体例《隐患排查治理指南》分类、、分项排查标准；②建设公司风险数据库及风险空间漫衍图并目视。③日常检查：：：公司清静治理职员分区域治理 ，，，每周二次深入现场举行指导 ，，，催促车间开展各项事情 ，，，形成自查与督查连系机制 ，，，同时凭证生产旺季及夜班的清静隐患 ，，，制订各部分清静值班要求 ，，，并借助CV/PV事业部例会平台对生产现场清静检查情形举行转达 ，，，强化自上而下的清静意识 ，，， 1-11月共检查出隐患公司级1061项 ，，，车间级2727项 ，，，施工现场1742项 ，，，所有完成整改。④专项检查：：：公司向导组织开展“春节”“三月三、、清明节” “五一” “国庆节”“易燃易爆场合”“相关方检查”等清静隐患大排查活动 ，，，共检盘问题点419项 ，，，已所有完成整改。降低生产现场风险。
七、、应抢救援情形
2019年年头制订应急演练妄想 ，，，整年共安排29次演练活动 ，，，阻止11月已完成26次 ，，，演练活动涵盖了消防、、有限空间中毒窒息、、危化品泄露、、车辆危险、、机械危险、、起重危险等方面 ，，，每次预案演练均有应急演练预案、、应急开展妄想、、实验历程纪录、、预案总结、、评估 ，，，通过演练提高员工应急意识及现场救援处理能力。同时对公司现有应急物资举行排查 ，，，增补了抢险救援服、、空气呼吸器等15类应急物资装备共计199件物品 ，，，完善了应急治理系统 ，，，增强了应急提防能力。
亿万先生MR
2019年12月26日